October 2, 2025
No Comments
Trong suốt nhiều thập kỷ, thị thực lao động H-1B đã là cánh cửa vàng giúp hàng trăm nghìn kỹ sư, nhà phát triển phần mềm và chuyên gia công nghệ từ khắp nơi trên thế giới. Đặc biệt là kỹ sư từ Ấn Độ, Trung Quốc và Việt Nam, xây dựng sự nghiệp tại Thung lũng Silicon và các trung tâm công nghệ hàng đầu nước Mỹ.
Nhưng một thay đổi chính sách lớn mới đây đang làm rung chuyển toàn ngành công nghệ Hoa Kỳ: Chính quyền Tổng thống Donald Trump đã đề xuất nâng phí bảo lãnh visa H-1B lên 100.000 USD, gấp hàng chục lần so với trước đây. Động thái này đang gây ra làn sóng phản ứng mạnh mẽ, buộc nhiều công ty và nhân tài quốc tế phải tìm kiếm những lối đi mới để chạm tới “giấc mơ Mỹ”.
Visa H-1B vốn là chương trình giúp các công ty Mỹ thu hút lao động có tay nghề cao từ nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học). Tuy nhiên, với việc chi phí bảo lãnh mỗi hồ sơ mới tăng vọt lên 100.000 USD, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các startup và công ty vừa và nhỏ, không còn khả năng theo đuổi chương trình này.
“Ngay cả các công ty trong Fortune 100 cũng nói không thể tiếp tục bão lãnh với mức phí này.” — Chris Thomas, luật sự di trú tại Holland & Hart.
Hệ quả tác động rõ rệt, ngành công nghệ Mỹ đang dịch chuyển dần nhân sự ra nước ngoài:
Không giống Big Tech có ngân sách dồi dào, các công ty khởi nghiệp thường trả cổ phần thay vì tiền mặt để thu hút nhân tài. Với chi phí H-1B mới, việc tuyển một kỹ sư nước ngoài có thể khiến họ “cạn vốn” ngay từ vòng gọi vốn đầu tiên.
“Các CEO Big Tech có thể trả được. Chính startup nhỏ mới là bên chịu thiệt nhiều nhất.” — Deedy Das, Menlo Ventures.
Từ một chương trình hỗ trợ đổi mới, H-1B giờ đây có thể trở thành rào cản chặn đứng làn sóng nhân tài toàn cầu đổ vào Mỹ — điều từng làm nên các công ty vĩ đại như Google, Tesla, hay Intel.
Trong bối cảnh đó, chương trình thẻ xanh diện đầu tư EB-5 đang nổi lên như một giải pháp thay thế chiến lược cho những cá nhân có năng lực tài chính muốn sống và làm việc tại Mỹ lâu dài, mà không bị phụ thuộc vào công ty bảo lãnh như H-1B.
Đầu tư tối thiểu 800.000 USD vào dự án tạo việc làm tại Mỹ (hoặc 1.050.000 USD nếu không thuộc khu vực ưu tiên).
Nhận thẻ xanh vĩnh viễn cho nhà đầu tư, vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi.
Không yêu cầu phải làm việc cho công ty nào cụ thể, không rủi ro như visa H-1B.
Yếu tố H-1B (sau tăng phí) EB-5
Phí ban đầu ~100.000 USD (chưa chắc đậu) ~800.000 USD (đầu tư có điều kiện)
Cơ hội định cư lâu dài Không chắc chắn Thẻ xanh trực tiếp
Phụ thuộc chủ lao động Có Không
Thời gian lưu trú ban đầu 3 năm, có thể gia hạn Vĩnh viễn sau khi được cấp
Rủi ro nghề nghiệp Dễ bị hủy visa nếu mất việc Tự do sinh sống và làm việc
Kỹ sư công nghệ / nhà phát triển phần mềm muốn định cư dài hạn ở Mỹ.
Nhà sáng lập startup không đủ khả năng bảo lãnh H-1B nhưng có vốn cá nhân.
Phụ huynh có con du học Mỹ, muốn con có cơ hội ở lại làm việc và định cư.
Nhà đầu tư toàn cầu tìm cơ hội sinh sống tại một trong những nền kinh tế phát triển nhất thế giới.
Trong khi visa H-1B ngày càng giống “vé xổ số đắt đỏ” thì EB-5 lại mang đến con đường ổn định, minh bạch và chủ động hơn cho những người thực sự muốn sống, học tập và phát triển tại Mỹ cùng gia đình.
“Amazon mới, Google mới sẽ từ bỏ và chuyển đến nơi khác. Khi đó, chúng ta không còn lợi thế lãnh đạo trong thế hệ công nghệ tiếp theo.” — Greg Morrisett, Cornell Tech.
Việc chi phí H-1B tăng cao đang làm mờ dần cơ hội tiếp cận nước Mỹ qua con đường việc làm. Ngược lại, EB-5 đang trở nên hợp lý hơn về chi phí trên mỗi thành viên gia đình, mức độ tự do, và tiềm năng định cư lâu dài.
Nếu đang cân nhắc con đường đến Mỹ không chỉ để làm việc mà còn để sống, đầu tư và xây dựng tương lai — thì EB-5 không chỉ là giải pháp, mà có thể là chiến lược đúng đắn ngay lúc này.
THÔNG TIN ĐỊNH CƯ DÀNH CHO NHÀ ĐẦU TƯ
